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受疫情影響，企業對人力資源職能領域的人才需求在不同階段、不同方向都產生了新的開展趨勢。從階段來看，企業面臨疫情間裁員、遠程辦公、薪酬架構調整等諸多問題，在此階段，企業人力資源團隊快速擴張，需求激增。
2021-01-23 10:13 招聘人力資源
眾所周知，人才是企業的第一生產力，也是企業最寶貴的資源之一，企業要開展就需要源源不斷地吸納各種各樣優質的人才。不過，企業吸納人才的同時，所帶來的人力成本支出，也給許多企業帶來不小的壓力。一方面是人力資源對企業業務的有助于作用，一方面又是昂貴的人力成本，再加上今年許多企業受到疫情的嚴重影響，業務開展受損，直接給企業內部的人力成本控制，提出了更高的挑戰。
2020-08-03 15:19 人力資源
脫歐對英國經濟產生持續影響，其帶來的不確定性日益凸顯。同時，受新修的中介立法IR35（一項旨在解決“變相就業”避稅問題的立法）的影響，企業轉而選擇定期的合同工，這將給今年的會計金融A&F市場帶來挑戰。在當前形勢下，英國的人才市場會發生什么的影響？招聘公司购宝钱包APP根據的薪酬報告對英國重點行業人才需求進行了分析和預測。
2020-04-12 11:39 人才市場研究 趨勢分析人力資源 金融
企業人力資源管理越來越向規范化、專業化、戰略化開展。重視人力資源和人力資本投資，已成為企業共同的做法。中國民營企業已進入一個高速擴展階段，不僅是外資企業，民營企業對人力資源專家需求量也明顯加劇。同時，越來越多企業將三支柱模型引入人力資源管理中，也產生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析人力資源
人力資源開展飛速前進，越來越成為企業管理工作的核心。特別是中國民營企業的整體成長，人力資源重視度被列為企業首要解決端口。受益于企業轉型升級，企業對順利獲得引進職能類中高管，以期帶來新的管理理念，帶動拔高現有團隊的意愿很強。技術正在從根本上改變我們的職業生活、我們未來的工作和角色，也影響著人力資源職能的變化升級。處于轉型變革時期的人力資源行業，對于人力資源從業人員來說，機會與挑戰并存。
2019-12-11 16:25 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 職能洞察人力資源
在互聯網時代，人力資源管理也處于數字化轉型的變革中，將大數據運用于企業內部的考勤、薪酬、績效指標以及離職率的計算上，從而為管理決策給予重要參考，人力資源在組織中的戰略地位也越來越重要。
2018-07-17 14:34 職能洞察人力資源
人力資源行業的開展整體呈現出兩極分化的態勢：一方面，本土企業內部蓬勃開展，大量優秀外企HR的職業經理人從外企陣營轉投到民企陣營，助力民營企業的開展駛入快車道，尤其是在新能源、環保、人工智能、新零售等行業，行業的快速開展對人力資源的支持也提出了更高的要求。
2018-05-11 14:54 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析人力資源
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