7月11日，“2019中國招聘與任用供應商價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行，逾千位人力資源資深專家，一同聚焦人力資源行業(yè)新風向標，見證榮譽的揭曉。购宝钱包APP國際包攬“2019中國招聘流程外包服務組織10強”、“2019中國靈活用工服務組織12強”、“2019中國招聘技術創(chuàng)新供應商10強”三項殊榮。购宝钱包APP國際招聘流程外包業(yè)務總經(jīng)理李華、靈活用工業(yè)務總經(jīng)理薛東輝、睿聘軟件華東區(qū)銷售經(jīng)理王文超共同出席頒獎盛典并代表公司領獎。

據(jù)分析，“中國招聘與任用供應商價值大獎”評選由人力資源會員組織智享會(HREC)主辦，是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一，已成為人力資源行業(yè)極具影響力和公信力的評選。本屆評選秉承公平、公正、公開、公益的原則，邀請了經(jīng)實名認證的484家甲方企業(yè)的招聘任用部門主管參與評選調(diào)研，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)，確保優(yōu)中選優(yōu)。

繼上一年度购宝钱包APP國際RPO、靈活用工、招聘技術創(chuàng)新方面同時包攬榮譽后，本次再獲三項殊榮，進一步凸顯了购宝钱包APP國際在人力資源領域的領先地位，也是行業(yè)和客戶對公司服務能力的信任及肯定。作為領先的整體人才解決方案給予商，购宝钱包APP國際于2005年最早在華開始實踐及推進招聘流程外包模式，并樹立了行業(yè)服務標準。現(xiàn)在已在中國蘇州、西安、印度班加羅爾建立了領先規(guī)模的候選人訪尋中心，打造了一支深諳行業(yè)、業(yè)務、職能變化，洞悉候選人能力、動機與分布的專家顧問團隊，現(xiàn)在已成功實施大型跨國及本土招聘項目超過500個。

與此同時，购宝钱包APP國際自2006年開始前瞻性布局并有助于靈活用工服務在華的開展，經(jīng)過13年的深耕，現(xiàn)在已在人事、行政、財務等辦公室崗位，以及醫(yī)藥研發(fā)、IT研發(fā)、零售、工廠等專業(yè)化崗位確立了行業(yè)領先標準及領導市場地位，派出及管理全風險靈活用工超過10萬人次。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟形態(tài)落地，勞動者的就業(yè)觀念和形式也產(chǎn)生了極大的改變，從側面折射出當前我國新經(jīng)濟時代用工與擇業(yè)的新變化與趨勢。現(xiàn)在靈活用工業(yè)務已經(jīng)占據(jù)购宝钱包APP國際近六成營收，并陸續(xù)在保持高速增長。

近年來，人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)、云計算等新一輪技術革新不斷深入，在全球人力資源生態(tài)鏈的構建中，技術驅動的作用愈加突顯。购宝钱包APP國際尤為重視技術在人力資源服務領域的運用，強調(diào)科技賦能，不斷打造適合客戶的新技術和新產(chǎn)品，包括基于互聯(lián)網(wǎng)及手機端的各類OMO平臺、基于APP及微信小程序的垂直細分平臺以及SaaS云軟件產(chǎn)品，實現(xiàn)線上技術與線下服務的高效連接和交付。其中招聘類以SaaS智能簡歷管理系統(tǒng)“睿聘”最具代表性，專注解決企業(yè)人才招聘的痛點，利用"AI+大數(shù)據(jù)"賦能招聘的各個流程，減輕企業(yè)成本和人力消耗，讓簡歷的收集和篩選更加智能和人性化。

不斷以來，购宝钱包APP國際不斷根據(jù)客戶需求對產(chǎn)品進行創(chuàng)新迭代，優(yōu)化服務模式。未來，购宝钱包APP國際將繼續(xù)為客戶給予更加卓越的服務，順利獲得全方位人力資源解決方案，支持企業(yè)持續(xù)擁抱數(shù)字化人力資源管理時代的到來，助力其在快速變化的市場環(huán)境中沖出重圍，邁向更高的開展！

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购宝钱包APP國際
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