知名獵頭公司购宝钱包APP國際董事長高勇先生接受《北京人才市場報》專訪，就科技賦能人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈分享專家觀點。近期，國家發(fā)改委發(fā)布就《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄（2019年本，征求意見稿）》的公告。值得注意的是，“人力資源服務業(yè)”從“商業(yè)服務業(yè)”的二級產(chǎn)業(yè)變?yōu)榱艘活惞膭町a(chǎn)業(yè)，人力資源服務業(yè)未來前景在這份文件中得以凸顯。

人力資源行業(yè)是處于市場上升期的朝陽行業(yè)，近年來始終保持迅速開展態(tài)勢。根據(jù)《中國人力資源服務業(yè)開展報告（2018）》顯示，截至2017年底，我國人力資源服務業(yè)全年營業(yè)總收入為1.44萬億，全國共設立各類人力資源服務組織3.02萬家。作為行業(yè)頭部企業(yè)的創(chuàng)始人，购宝钱包APP國際董事長高勇接受了北京人才市場報的專訪，從购宝钱包APP國際商業(yè)模式、科技互聯(lián)網(wǎng)的賦能、政企的協(xié)同聯(lián)動等方面深入探討，并對购宝钱包APP國際的未來開展提出了戰(zhàn)略規(guī)劃。


购宝钱包APP國際獵頭公司創(chuàng)建于1996年，是國內首家也是現(xiàn)在唯一一家登陸A股的人力資源服務企業(yè)。創(chuàng)建23年來，购宝钱包APP國際獵頭公司的服務主要以中高端人才訪尋（獵頭服務）、招聘流程外包、靈活用工三大業(yè)務為主，并圍繞人力資源產(chǎn)業(yè)鏈在企業(yè)端培訓、人力資源規(guī)劃、人才戰(zhàn)略地圖、人力資源咨詢、薪稅服務、轉職服務等方向，以及面向人才端的簡歷輔導、職涯規(guī)劃等方面持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)和人才給予更加全面、多元化的服務。

據(jù)购宝钱包APP國際獵頭公司2018年報顯示，中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工三大主營業(yè)務收入分別達到4.49億元、1.58億元、15.12億元，同比增長41.56%、29.32%、130.38%，盈利能力持續(xù)增強。值得一提的是靈活用工，僅這一項業(yè)務占公司總收入的比重就高達68.8%。同時，在過去一年中，购宝钱包APP國際靈活用工業(yè)務累計派出108,000余人次，2018年末管理超過117,00名靈活用工業(yè)務派出人員。

據(jù)分析，购宝钱包APP國際獵頭公司自2006年開始前瞻性布局并有助于靈活用工服務模式，如今已經(jīng)走過13個年頭，靈活用工已成為增長最為迅猛的業(yè)務板塊，并在人事、行政、財務等辦公室類通用崗位，以及高科技、醫(yī)藥、金融、零售、工廠等領域專業(yè)類崗位確立了行業(yè)領先標準及市場地位。

购宝钱包APP國際獵頭公司董事長高勇表示，“隨著人口紅利的變革，以及企業(yè)用工形式和用工習慣的改變，靈活用工正迎來快速增長的趨勢。而且從客戶黏性來看，靈活用工業(yè)務也是與企業(yè)黏性最強的一項業(yè)務。”

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。