后疫情時代，伴隨著技術(shù)深度的不斷滲透和資本的持續(xù)流入，醫(yī)藥行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。在大健康領(lǐng)域，中國市場已經(jīng)不僅僅局限于體量大，創(chuàng)新的驅(qū)動使我國正成為全球醫(yī)療創(chuàng)新引擎。

本文帶來知名獵頭公司购宝钱包APP國際發(fā)布的薪酬報告對醫(yī)藥行業(yè)趨勢和部分熱門職位薪酬趨勢的分析預(yù)測，以期為個人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時帶來參考。

2021年是《“健康中國”2030 規(guī)劃綱要》第二階段和十四五規(guī)劃的開局元年，在政策持續(xù)利好的前提下，未來十年將會是中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的黃金十年。“雙循環(huán)”的經(jīng)濟(jì)開展模式促使我國大健康行業(yè)各領(lǐng)域不斷變革，包括傳統(tǒng)藥店在內(nèi)的醫(yī)藥公司持續(xù)探索新的營銷渠道來拓寬市場。互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療在5G以及AI大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段的賦能下表現(xiàn)出強(qiáng)勁的生命力。在政策的驅(qū)動下，醫(yī)療器械國產(chǎn)化替代的腳步不斷加速，地產(chǎn)醫(yī)療回歸理性。

醫(yī)療細(xì)分領(lǐng)域迎來高速開展，數(shù)字技術(shù)正在重塑醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的未來，大健康領(lǐng)域人才需求持續(xù)強(qiáng)勁，制藥、生物技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、高端醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域人才需求旺盛，復(fù)合型高端人才成為各大企業(yè)競相爭奪的優(yōu)質(zhì)資源。從全球人才流動趨勢上看，隨著本土藥企競爭力的持續(xù)增強(qiáng)，對海外研發(fā)人才構(gòu)成了強(qiáng)勁的吸引力，人才持續(xù)內(nèi)流，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)療產(chǎn)業(yè)繁榮。

研發(fā)、注冊、海外營銷等熱門崗位依然可能因為供需的不平衡，薪酬有較高增長。產(chǎn)品管理崗位，雖然常規(guī)化但需求量較大，故應(yīng)可維持平穩(wěn)增長。綜合整體市場各職能崗位，跳槽的薪酬漲幅依然維持在20%-25%。

（注：文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是购宝钱包APP國際獵頭公司專家顧問的分析預(yù)測，供個人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時參考。）

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