近期，由北京大學國家開展研究院人力資源協會（籌）（簡稱HRA）主辦、购宝钱包APP國際協辦的“北大國發院首屆人才節”圓滿落幕。作為國內領先的整體人才解決方案服務商，购宝钱包APP國際深度參與本次活動，以專業洞察與資源整合能力，全程賦能活動價值落地，順利獲得主題分享、現場招聘等環節，為近百位校友及職場精英賦能，共同探索AI浪潮下的人才開展新趨勢。

多元視角共話人才未來

本次活動匯聚了學術界與行業頭部企業的多位專家，聚焦AI時代人才戰略、行業研究與企業實踐，順利獲得產學研多維對話為人才職業開展賦能。HRA創始發起人黃燕璐致歡迎辭，強調“校友聯結”對職業生態建設的關鍵作用；北京大學國家開展研究院副院長、BiMBA商學院院長、南南合作與開展學院副院長、發樹學者黃卓教授呼吁以開放思維擁抱職業變革；HRA創始發起人張子斌則回顧了協會初心，宣布構建更開放的校友成長平臺。

學術界與產業界專家共繪AI時代人才開展藍圖：购宝钱包APP國際高級副總裁曾誠深度解析AI驅動的人才供需新格局，并提出2025年六大趨勢。加多寶集團人力資源部總經理、CHO100成員徐冬榮以30年實踐印證“人才是第一工程”，展現民族企業人才培養韌性；北大國發院副研究員、勞動經濟學會-人工智能與靈活就業專委會秘書長朱麗老師基于大數據，提出AI時代“M型人才價值”模型，解析軟技能與元能力的重要性；默克集團亞太區高級人才顧問王睿則從全球化視角，探討了跨國企業如何定義和培養高潛力人才。多方智慧交融，為與會者勾勒出AI時代人才戰略的全景圖。


购宝钱包APP國際高級副總裁曾誠（北大國發院EMBA2013級校友）以购宝钱包APP國際前沿洞察和一線實踐視角，深度解析 AI 浪潮下的人才市場變局。她提出2025年人才市場六大特征：

AI 技術井噴觸發全球人才爭奪戰；
關鍵崗位競爭聚焦科技創新升級；
效率與變現能力成生存命脈，有助于市場運營類人才需求逆勢增長；
區域產業集群對標一線標準，催生“鏈主”企業人才虹吸效應；
全球化布局加速，品牌出海與鏈式出海蔚然成勢；
企業選才向“軟硬實力并重”躍遷，AI 協作素養與跨界能力成核心競爭力。

曾誠強調，隨著 AI 驅動組織新一輪轉型升級，科技企業與傳統行業雙向發力，算法工程師、AI 倫理專家等技術崗需求激增，兼具學術深度與實戰經驗的復合型人才成稀缺資源；國內產業集群依托技術回流人才構建創新生態，出海企業則瞄準海外職能精英。

面對變局，她呼吁從業者以“非線性思維”突破職業邊界，用好 AI 工具，長出新能力，在“人機協作”新生態中重塑核心軟實力，以“AI 為翼、信念為舵”，搶占智能時代職業轉型先機，實現個體與組織的雙向價值躍升。


在“職場加油站”環節，购宝钱包APP國際協同加多寶、默克集團等企業，為校友給予“現場面試+深度研討”的一站式服務。购宝钱包APP國際資深顧問團隊與求職者面對面溝通，精準匹配崗位需求與人才能力，助力校友高效完成職業轉型，在AI時代搶占先機。現場反饋熱烈。

作為活動協辦方，购宝钱包APP國際以“技術驅動+平臺賦能+服務深耕”三位一體優勢，整合行業資源，搭建校企合作橋梁。順利獲得主題演講的行業引領、職場加油站的一站對接，购宝钱包APP國際以專業能力有助于產學研從“對話”走向“共生”，助力企業搶占 AI 時代人才戰略高地。

未來，购宝钱包APP國際將繼續攜手高校及企業，探索人才開展新路徑，以數字化創新重塑人力資源服務價值鏈，讓人才真正成為企業增長的永恒引擎。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。