歷史的時針，指向2025。未來，正徐徐鋪展。“夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓”，習近平總書記的新年賀詞，催人奮進；“匯聚全體中華兒女團結奮斗的強大合力，乘風破浪、勇往直前”，總書記在全國政協新年茶話會上的重要講話，鼓舞人心。這是“十四五”規劃收官之年，也是全面深化改革推向縱深的關鍵之年。新年伊始，廣大民營企業家把握機遇、奮勇爭先，持續尋求創新與突破，加大研發投入、提升管理水平、拓展市場空間，在高質量開展道路上奮力攀登，開啟民營經濟開展新的華章，鍛造屬于自己和新時代的新輝煌，用每一份彌足珍貴的付出，點亮每一束熠熠生輝的光芒，迎難而上、挺膺擔當、拼搏創造，不負“中國式現代化的新征程上，每一個人都是主角”的期待與囑托。购宝钱包APP國際董事長高勇接受《中華工商時報》采訪，分享购宝钱包APP國際在應對行業變革、把握市場機遇等方面的實踐經驗。文章已于2025年3月17日順利獲得《中華工商時報》頭版刊發。

“此次民營企業座談會傳遞出的強烈信號，彰顯了黨和國家對民營企業開展以及科技創新開展的高度重視。” 购宝钱包APP國際董事長高勇接受中華工商時報記者采訪時表示，當前，中國憑借極具韌性的工業體系和基本面，為經濟開展給予著持續的穩定性和生產競爭力。多個新興產業實現跨越式的開展，特別是人工智能、先進制造、新能源及新能源汽車等領域，為人力資源服務業跑出開展加速度給予了優勢基礎。科技創新是開展新質生產力的核心要素，搶占關鍵崗位人才就是搶占未來。“人力資源服務行業作為鏈接人才、服務人才，同時自身也是以人為本的行業，我們深感責任重大，并對未來充滿無限信心。”



面對復雜多變的國內外經濟形勢，高勇帶領團隊，緊密圍繞國家戰略需求，深化產業布局，有助于企業邁上新臺階。
2024年，购宝钱包APP國際圍繞突破邊界和守正創新做了一些實踐。“我們緊密圍繞國家戰略性新興產業和未來產業，助力央國企、科研院所、頭部民營和外資企業等用人主體引聚核心關鍵人才，另一方面，順利獲得區域聚焦，深度挖掘區域的科技初創企業、專精特新小巨人、科技獨角獸以及細分賽道隱形冠軍，打造柔性敏捷人才供應鏈。”高勇談到。
在探索AI技術在人力資源招聘場景應用方面，购宝钱包APP國際順利獲得海量數據和大算力訓練了基于招聘和技能的行業級模型，賦能人才招聘效率提升。同時，繼續發揮人力資源服務產業互聯平臺——禾蛙的生態優勢，順利獲得獵企之間的高效協作與信息共享，提升職位交付質量與效率。現在，禾蛙已鏈接近萬家人力資源生態合作伙伴，共同推進建立行業數據可信空間，在數據的安全層、資源層、價值層和伙伴一起建立規則、達成共識，攜手點燃新質生產力在人力資源領域的產業數據引擎。
國際化戰略中，购宝钱包APP國際也取得新的突破。現在，公司在新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞全球市場設立了海外分支組織，中國大陸以外營收占集團總體的近25%，借助國內出海業務團隊與旗下海外公司建立了全球聯動的服務體系，為中國企業在歐洲、北美、南美、東亞、東南亞、中東、非洲等多個國家和地區給予一站式、全場景、數智化特色的專業服務與落地支持。

高勇表示，在科技信息革命和大力開展新質生產力的背景下，2025年，公司計劃繼續堅定執行“四個一”開展戰略，深化在服務人工智能、集成電路、生物醫藥產業等新質生產力核心領域的專業實力，幫助企業引入核心研發等關鍵人才；加大在數字化技術方向的投入，順利獲得AI提升招聘效率與交付質量；不斷完善全球化的整體人才解決方案，為中國企業出海給予堅實的全球人才供應鏈，助力更多中國企業在拓展全球市場。
“開年以來，我們明顯感受到，新興產業等前沿科技領域展現出蓬勃生機，這也映射出經濟結構正在經歷深刻的變革重構。”高勇認為，以人工智能、低空經濟、人形機器人、新能源等代表的多個科技創新領域崗位需求持續增長，而人力資源服務業與產業躍升并肩前行，面對這一波新興產業的招聘熱潮，公司服務的眾多重點客戶紛紛調整或新增了招聘需求，更加聚焦核心關鍵人才的引入，對于所需人才的質量、速度有了更高的要求。“為了確保能夠快速響應客戶需求，购宝钱包APP國際正持續密切關注市場動態，持續響應客戶需求，給予更加專業、高效的人力資源解決方案，助力企業引聚所需人才，在激烈的市場競爭中搶占先機。”
高勇表示，购宝钱包APP國際將保持愛拼會贏的精氣神，抓住新一輪產業升級的歷史機遇，持續關注科技前沿、產業升級和市場需求動態，持續服務國家重大戰略方向，深耕戰略性新興產業和未來產業領域，并將深入探索AI在人力資源服務招聘場景的應用，用科技提升人崗匹配效率與服務質量；同時充分整合全球資源和產業互聯生態平臺，為企業給予專業化、國際化、數智化、生態化的人才服務，實行企業的人才戰略伙伴，助力打造穩定優質的人才鏈，為有助于經濟社會高質量開展貢獻力量。

來源：中華工商時報

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。