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人力資源系統(tǒng)助力某初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司組織架構整改

數(shù)字化轉(zhuǎn)型人力資源SaaS人力資源管理

2019-09-19 17:11

某初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司,獲A+輪投資后,團隊正值成長擴張期,獵頭公司购宝钱包APP國際助力該客戶進行組織架構整改,上線人力資源系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型

背景

在數(shù)字經(jīng)濟浪潮的沖擊下,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨界開展無處不在,高度細分、快速演化的新職業(yè)大量涌現(xiàn)…… 企業(yè)紛紛加強數(shù)字化人才獲取與培養(yǎng),以便在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級中謀求更大機遇。 

獵頭公司购宝钱包APP國際引領新一代人才的整體管理解決方案,順利獲得多年行業(yè)深耕和全鏈條服務經(jīng)驗,利用數(shù)字化解決工具幫助企業(yè)實行人才洞察與人才配置管理,從洞察到方案,全面支持企業(yè)擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)人才及組織跨越。


挑戰(zhàn) 

1、組織架構整改:公司處于快速成長階段,多個城市 有分子公司,組織架構獨立、人員 檔案混亂、考勤方案不一。 


2、HR部門運轉(zhuǎn):HR經(jīng)理產(chǎn)假,只有一名HR負責所 有人事工作,難以支持業(yè)務快速開展下的各類需求。

方案 
線上人力資源系統(tǒng)支持: 
-PC端后臺管理,涵蓋員工管理、薪酬管理、組織管理、 招聘管理、社保管理、考勤管理、審批流程… 
-移動端支持員工使用微信小程序考勤、申請及審批、面試流程管理、工資條查詢……

線下共享HR : 
-駐場或遠程形式,輔助完成數(shù)據(jù)導入、薪酬計算、員工檔案管理、社保管理、考勤管理等事務型工作。 
-每周反饋,匯報工作進度,制定并調(diào)整下周計劃安排。

成果
組織架構整改:順利獲得人力資源系統(tǒng)解決了客戶多地多分子公司的管理問題。 
共享HR:一周內(nèi)快速恢復正常HR工作運轉(zhuǎn),將算薪、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作全部恢復正常狀態(tài)。 

客戶認可:切實解決了客戶短期用工難題,被授予“年度最佳供應商”稱號。

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