近年來，外部環境多變性愈發顯著，商業競爭日益激烈，隨著產業融合、細分加劇，產業邊界變得愈加模糊，企業紛紛下場跨界求變，兼之企業間的收并購，新業務、新業態不斷涌現，大批新崗位應運而生。

“新業務”、“新職能”、“復合型人才”、“創新”成為HR最為關注及最常提及的話題，掌握人才就等于掌握競爭的主動權，此時，“新崗位的用人問題”便成為了破局的關鍵。

望聞問切之后，再對癥下藥。购宝钱包APP國際聯合智享會共同舉辦的《新崗位招聘報告發布會》將于1月12日正式開啟。此次發布會不僅帶來關于“新崗位招聘”的最新研究成果，更配備知名行業專家深度解讀，從現狀到趨勢，從需求到交付，從體系搭建到招聘賦能，企業HR最關心的熱點話題，從實踐到方法論，為企業獻計獻策。

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购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支組織，3,100余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。