為更精準(zhǔn)助力朝陽區(qū)內(nèi)企業(yè)快速成長，4月22日，由北京市朝陽區(qū)開展和改革委員會主辦、北京市朝陽區(qū)企業(yè)聯(lián)合會承辦、北京购宝钱包APP國際人力資源股份有限公司協(xié)辦的朝陽“助力成長，企業(yè)人力數(shù)字化變革趨勢和經(jīng)驗(yàn)”人力資源線下專題會在北京CBD黨群服務(wù)中心成功舉辦，活動吸引了三十余家企業(yè)報(bào)名參與，购宝钱包APP國際相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人向參會企業(yè)代表作主題分享。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念的提出至少已有十年的時(shí)間，如今企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已在越來越多的企業(yè)得以實(shí)施和推廣，眾多企業(yè)的負(fù)責(zé)人開始意識到，數(shù)字化已成未來企業(yè)開展必然趨勢，是關(guān)乎企業(yè)整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、企業(yè)商業(yè)模式升級的整體行動。2020年初新冠肺炎疫情的出現(xiàn)，讓我們深刻體會到數(shù)字化程度較高的企業(yè)在應(yīng)對危機(jī)和變化時(shí)能更加快速靈活地響應(yīng)，使企業(yè)意識到加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性。人力資源作為企業(yè)獲取核心競爭力的關(guān)鍵部門，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型也將為企業(yè)未來戰(zhàn)略落地與長期開展給予新動力。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，在我國產(chǎn)業(yè)開展加速轉(zhuǎn)型升級的新背景下，各大行業(yè)的人才總體短缺、結(jié)構(gòu)性緊缺、數(shù)字化管理能力不足等方面的問題紛至沓來，人力資源管理者面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，如何順利實(shí)現(xiàn)人力資數(shù)字化轉(zhuǎn)型也成為了企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)與難點(diǎn)。

活動第一時(shí)間是由购宝钱包APP國際才到云業(yè)務(wù)開展總經(jīng)理李婷帶來的《企業(yè)人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的問題和應(yīng)對》，順利獲得深入淺出的講解和真實(shí)案例分享，為參會企業(yè)代表剖析數(shù)字化如何為企業(yè)開展高效賦能。

隨后，购宝钱包APP國際HRSaaS產(chǎn)品總監(jiān)劉佳安帶來《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源，為企業(yè)在低成本下高效賦能》，就互聯(lián)網(wǎng)下的管理組織、如何快速找到組織內(nèi)適合人才做了詳細(xì)的分析，并解答了參會企業(yè)在會上提出了問題。

最后，由购宝钱包APP國際生態(tài)合作總經(jīng)理、禾蛙網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合創(chuàng)始人楊展帶來的《中小企業(yè)如何讓招聘供應(yīng)商更高效》，順利獲得對中小企業(yè)的獵頭使用困境，如何甄選、合作、管理獵頭供應(yīng)商等多個(gè)方面做了細(xì)致的講解，為企業(yè)代表傳授了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

活動現(xiàn)場氣氛熱烈，經(jīng)過一番細(xì)致的介紹，购宝钱包APP國際在如何實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化方面的實(shí)踐和探索給企業(yè)代表留下了深刻印象，加強(qiáng)了互動研討，為促進(jìn)合作共贏奠定良好基礎(chǔ)。

作為以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，购宝钱包APP國際充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)，順利獲得持續(xù)加大對技術(shù)的投入和對人力資源應(yīng)用場景的開發(fā)，賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)智化升級。在此次活動的成功舉辦，是购宝钱包APP國際助力中小企業(yè)快速成長的一次有力嘗試，未來购宝钱包APP國際將順利獲得聯(lián)合多地政府組織，面向更多企業(yè)分享實(shí)踐與探索，持續(xù)賦能中小企業(yè)快速開展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

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购宝钱包APP國際
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