7月24日，北京市人力資源服務創新開展大賽暨國家級人力資源服務產業園北京峰會在北京國際會議中心開幕。本次峰會由北京市人力資源和社會保障局、北京市朝陽區指導，北京市朝陽區人力資源服務促進會主辦，聚焦“以人力資源服務引航，助高質量就業在朝陽”主題，人力社保部、北京市人社局、北京市朝陽區等政府部門，全國各人力資源產業園、經營性人力資源服務組織、企業、院校代表、專家學者等匯聚一堂，圍繞人力資源服務產業開展召開高峰對話。购宝钱包APP國際董事長高勇受邀出席。

開幕式現場，由朝陽區人力資源服務促進會人力資源服務貿易專委會牽頭創建的全國首個出口聯盟——北京市朝陽區人力資源服務出口基地出口聯盟戰略合作正式啟動。购宝钱包APP國際董事長高勇作為聯盟代表發表講話。他表示，出口聯盟的創建對朝陽區人力資源服務貿易實現產業結構升級，擴大國際影響力具有重要意義。购宝钱包APP國際將持續為聯盟開展獻計獻策、貢獻力量，打造國際知名的人力資源服務品牌，切實服務“一帶一路”建設和北京市“兩區”建設，并共同有助于人力資源服務貿易高質量開展。

朝陽區人力資源服務出口聯盟以“開放包容，擴大合作，專業賦能，聯合開展”為宗旨，旨在激發區內人力資源服務貿易組織開展潛能，有助于組織“做大做強”，擴大朝陽區人力資源服務貿易規模，進一步促進人力資源服務貿易專業化開展，進一步強化人力資源服務出口競爭力，培育國際競爭與合作新優勢。

在“新時代人力資源服務業高質量開展”論壇環節，购宝钱包APP國際董事長高勇圍繞《科技創新賦能人力資源服務業數智化開展》作主題分享。人力資源服務作為經濟高質量開展的晴雨表，同時也是人才市場供需結構性變化的風向標，外部環境的不斷變化使得人力資源市場呈現出一些新的供需特征，在降本增效的主旋律之下，企業招聘需求更加保守謹慎，對于人才勝任力提出了更高要求。高勇指出，人力資源服務是人才就業取得幸福感、成就感、體面感的助推器，也是踐行共享共建、高質量開展的排頭兵。

當下的數字化浪潮為人力資源服務業的開展給予了新機遇，順利獲得數字技術與人力資源服務的結合，科技創新能夠更加有效實現人力資源高效匹配、更好釋放人力資源服務價值，助力數智時代下人力資源服務業高質量開展。截至2022年底，北京市人力資源服務組織共3826家，行業營收超3500億元，在本次開幕式上，朝陽區發布了全市首個《細分行業領域專業獵頭組織名單》，购宝钱包APP國際在互聯網、醫藥、金融等細分領域入圍。

來源：環球網

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