來(lái)源：中證網(wǎng)  記者：江鈺鈴

記者1月23日從购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司分析到，由购宝钱包APP國(guó)際等發(fā)起的人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟正式在京創(chuàng)建，該聯(lián)盟由北大方正集團(tuán)、购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、北京海外高層次人才協(xié)會(huì)、北京市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、北京師范大學(xué)心理學(xué)部、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院等17家權(quán)威組織共同發(fā)起設(shè)立，旨在推進(jìn)人才大數(shù)據(jù)技術(shù)的進(jìn)步，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用。

购宝钱包APP國(guó)際CIO廖萍表示：“购宝钱包APP國(guó)際作為以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人力資源整體解決方案服務(wù)商，現(xiàn)在已經(jīng)基于大數(shù)據(jù)、人工智能和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用面向企業(yè)推出了系列技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品服務(wù)布局，包括在線獵頭B2C平臺(tái)才客、互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺(tái)即派、中小企業(yè)HR云平臺(tái)薪薪樂(lè)、SaaS簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)睿聘，同時(shí)順利獲得投資入股流量分發(fā)式招聘平臺(tái)可汗和HRSaaS服務(wù)商才到等，順利獲得技術(shù)賦能，將购宝钱包APP國(guó)際優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實(shí)踐帶向更為廣闊的長(zhǎng)尾市場(chǎng)，讓更多的企業(yè)體驗(yàn)到時(shí)代科技前沿的人力資源服務(wù)價(jià)值。”

據(jù)介紹，作為人力資源大數(shù)據(jù)聯(lián)盟發(fā)起單位及主要成員，首家登陸A股市場(chǎng)并以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的人力資源整體解決方案服務(wù)商， 购宝钱包APP國(guó)際近年來(lái)在人才大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)做了諸多布局。一方面，針對(duì)行業(yè)特性，购宝钱包APP國(guó)際自身經(jīng)過(guò)多年系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)，針對(duì)雇主、求職者、顧問(wèn)、合作伙伴探索出信息化“數(shù)據(jù)管理三度”論：即數(shù)據(jù)的“顆粒度”，深耕和細(xì)挖每個(gè)候選人的信息屬性，定義多維專(zhuān)業(yè)化的標(biāo)簽屬性，“顆粒化”每個(gè)服務(wù)對(duì)象的信息；數(shù)據(jù)的“溫度”，人才數(shù)據(jù)和使用場(chǎng)景緊密關(guān)聯(lián)，保持和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的溫度，讓购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司給予的服務(wù)始終充滿關(guān)懷；數(shù)據(jù)的“濕度”，培育雇主、求職者、顧問(wèn)、合作伙伴之間的多維溝通和粘性，使招聘更加生態(tài)化。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支組織，2,600余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與開(kāi)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。