大灣區(qū)已經(jīng)形成了較完善的數(shù)字產(chǎn)業(yè)鏈，越來越多的企業(yè)順利獲得數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)了價值鏈卓越運營，從而進一步提升了企業(yè)效率。知名獵頭公司购宝钱包APP國際市場研究中心陸續(xù)在第十年權(quán)威發(fā)布薪酬報告——《2022年人才市場洞察及薪酬指南》，本文帶來薪酬報告中大灣區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的人才市場洞察。

大灣區(qū)的數(shù)字化已經(jīng)駛?cè)肓烁咚匍_展的快車道，數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模龐大，涉及傳統(tǒng)制造、消費電子、消費品、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)。在數(shù)字化開展過程中，熱點板塊包括企業(yè)信息化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、云、工業(yè)互聯(lián)、AI、信息安全等。大灣區(qū)中，廣東數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模已經(jīng)超過1萬億元，規(guī)模第一。同時廣東“十四五”規(guī)劃綱要明確表示，到2025年，廣東數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重要達到20%。在各行各業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，數(shù)字化人才缺口明顯。從人才需求來看，數(shù)字化人才需求主要集中在財務(wù)、人力、供應鏈、營銷四個領(lǐng)域，與此同時還包括大數(shù)據(jù)、云、AI、信息安全領(lǐng)域的通用人才。

在人才需求方面，除了這些產(chǎn)業(yè)本身所需的研發(fā)、質(zhì)量、供應鏈、智能制造、營銷等空缺外，來自 IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、運營等數(shù)字化人才備受青睞。首席技術(shù)官、數(shù)字化戰(zhàn)略負責人、大數(shù)據(jù)分析專家、數(shù)字產(chǎn)品運營專家、數(shù)字營銷專家等都成為熱門人選。

人才招聘缺口：數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家、CIO、數(shù)據(jù)專家、系統(tǒng)架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理
人才招聘來源：國際/國內(nèi)大型企業(yè)級軟件公司、咨詢公司、IT 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

薪酬趨勢：數(shù)字化人才的薪酬水平普遍高于IT行業(yè)，略低于或持平互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在整個高科技行業(yè)里屬于中高水平。其中CTO、CIO、系統(tǒng)架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理等崗位薪酬水平比較高，上漲空間也比較大；咨詢顧問、實施顧問、運維職能的薪酬偏低，增長幅度也偏低。

注：文中部分數(shù)據(jù)是购宝钱包APP國際獵頭公司專家顧問的分析預測，供個人求職、企業(yè)HR和獵頭招聘時參考。

掃碼點擊“购宝钱包APP洞察-白皮書”，獲取薪酬報告全文

---

购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業(yè)近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。