在零售貿(mào)易領(lǐng)域，疫情催生了更多電商平臺(tái)和新零售業(yè)態(tài)的快速開(kāi)展。大灣區(qū)新零售業(yè)態(tài)不僅聚焦日常便利，更體現(xiàn)在時(shí)尚、日化、精品生活等多方面。中國(guó)時(shí)尚零售百?gòu)?qiáng)企業(yè)，大灣區(qū)占了36家，這說(shuō)明大灣區(qū)零售企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力厚實(shí)而強(qiáng)勁。

從零售業(yè)整體來(lái)看，品牌、數(shù)字營(yíng)銷、電商等崗位需求依然旺盛，線下銷售方向崗位流動(dòng)緩慢且呈現(xiàn)飽和。具體來(lái)說(shuō)，品牌、電商、新媒體運(yùn)營(yíng)方向崗位仍是今年最熱門的招聘三大板塊。

受疫情影響，消費(fèi)者的心態(tài)及價(jià)值觀發(fā)生了全新的變化，同時(shí)也對(duì)品牌提出新要求，消費(fèi)者更希望看到有責(zé)任感、有態(tài)度且值得信賴的品牌，在此背景下，企業(yè)提升品牌力極其重要。

由于網(wǎng)絡(luò)和電商的興起，3C科技、新零售等企業(yè)在營(yíng)銷領(lǐng)域的新媒體運(yùn)營(yíng)、直播銷售、電商運(yùn)營(yíng)、線上線下一體化漸漸成為趨勢(shì)，是新媒體時(shí)代的特殊產(chǎn)物。具備此職能的經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別人才需求招聘旺盛，是獵頭重點(diǎn)關(guān)注的人群。

熱門招聘職位薪酬及跳槽漲幅

人才缺口：市場(chǎng)方向-品牌總監(jiān)、新媒體運(yùn)營(yíng)等；銷售方向-電商、銷售經(jīng)理等。
人才來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件公司、跨境電商平臺(tái)、美妝公司等。

薪酬趨勢(shì)：零售行業(yè)，企業(yè)內(nèi)部薪酬自然漲幅平均在5-10%，跳槽漲幅在15-30%。美妝和潮玩開(kāi)展速度較快且呈現(xiàn)出高端化趨勢(shì)，薪酬上漲快，高端人才上漲幅度可達(dá)50%。從招聘崗位來(lái)看，電商和市場(chǎng)崗位需求增長(zhǎng)，薪酬漲幅最快，銷售需求相對(duì)下滑。

本文來(lái)源于獵頭公司——购宝钱包APP國(guó)際發(fā)布的2021薪酬報(bào)告對(duì)大灣區(qū)零售領(lǐng)域的人才需求的分析預(yù)測(cè)，為企業(yè)和獵頭招聘給予參考。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支組織，3,100余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開(kāi)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務(wù)超過(guò)5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國(guó)企/非營(yíng)利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。