授人以漁，救火時間到，拓展企業(yè)自身招聘能力邊界，你需要RPO（招聘流程外包）給予端到端的、整體或部分定制的流程化招聘外包解決方案助你橫掃招聘難題。

01、购宝钱包APPRPO3.0服務范圍？

招聘流程外包屬于業(yè)務流程外包的一種。具體而言，是由RPO（Recruitment Process Outsourcing）服務商作為總包商（Master Contractor），為企業(yè)給予招聘策略咨詢、招聘體系搭建、招聘流程管理、人才庫管理、招聘渠道管理、招聘技能培訓、雇主品牌提升、招聘新技術應用等，同時確保招聘結果高效達成的整體解決方案。

02、RPO3.0版本有哪些新變化？

提升團隊整體能力：招聘流程、渠道、技能、戰(zhàn)略等多方面的提升，更深層更定制化，招聘官戰(zhàn)略技能、面試官從招聘到入職管理的能力等；

目標人群的擴大：全職員工、臨時員工、自由職業(yè)者等；

新技術與應用：申請追蹤系統(tǒng)(ATS)、候選人關系管理系統(tǒng)(CRM)，供應商和自由職業(yè)者管理系統(tǒng)(VMS、FMS)、自動化機器程序、人工智能等；

總的來說，涵蓋目標、指標、服務、技術幾大維度；在1.0專注招聘降本增效的基礎上，更多技術手段綜合運用。在當前，加大對企業(yè)客戶業(yè)務的賦能；在未來，提高對公司戰(zhàn)略的長遠影響，讓企業(yè)在激烈競爭中出奇制勝。

這樣一說，可能很多人Get不到點，可以將獵頭與RPO做比較：

全渠道管理
明確客戶需求，針對不同類型崗位采取更靈活的招聘和用工模式，助力降本增效；除了傳統(tǒng)的招聘渠道、人才獵尋手段，垂直招聘平臺、私域流量觸達等也成為新的招聘范式；集中管理第三方渠道，有效調動內外部渠道資源，幫助客戶進行人才庫盤活...

全流程管理
全面負責社招、校招的招聘策略制定、標準優(yōu)化等咨詢建議，及接下來的簡歷篩選、面試、入職、上崗等各項事宜，完善和優(yōu)化招聘流程，實時監(jiān)控招聘流程；后臺與前端訪尋顧問團隊靈活、密切協(xié)作；盤點內部招聘流程與服務商的招聘流程，確保無縫對接；梳理內部員工與RPO供應商的職責，促進高效合作...

雇主品牌提升
針對目標人才群體進行雇主品牌優(yōu)勢挖掘與包裝，對新業(yè)務新項目突出其前瞻性及資源優(yōu)勢；對不同區(qū)域、海內外、多元化人才精準把握其不同的心理與需求；幫助候選人分析職位成長空間、企業(yè)的開展前景與藍圖等...

招聘能力提升

购宝钱包APPRPO3.0標準領先，四大項目實施體系相互配合、共同支撐項目高質量高效率的交付。同時順利獲得對招聘官與面試官給予專業(yè)培訓，有效提升企業(yè)方的招聘能力。

购宝钱包APPRPO3.0不僅專注于招聘本身，還保持對目標人才、對行業(yè)趨勢等的全面深入的洞察，促進人力資源規(guī)劃與企業(yè)客戶的整體業(yè)務戰(zhàn)略相協(xié)同，對當前業(yè)務開展及企業(yè)戰(zhàn)略具有長遠的影響。

03、選擇购宝钱包APPRPO3.0的理由？

• 獨特優(yōu)勢：购宝钱包APP國際于2005年率先在華首創(chuàng)RPO服務模式，現(xiàn)在已成為國內規(guī)模最大、市場占有率最高的RPO服務商；

• 權威專業(yè)：RPO團隊的規(guī)模、資源、能力在業(yè)內處于領先地位；

• 經(jīng)驗豐富：客戶群類型豐富、客戶保持率高，年度實施數(shù)百個大型跨國及本土RPO招聘項目；

• 口碑榮耀：各類招聘流程外包相關獎項拿到手軟，業(yè)內評價高有口皆碑；

• 前店后廠：專業(yè)前臺（駐場專業(yè)顧問）+集成后臺（亞洲最大的候選人訪尋中心），模式領先專業(yè)高效；

• 科技領先：順利獲得一體化HR SaaS管理系統(tǒng)，以招聘管理為核心，同時滿足日常人事及薪稅管理等其它HR模塊智能化管理需求，幫助企業(yè)降本增效；

• More...

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺等技術和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。